Auteur | |
Éditeur | De Bœck Supérieur |
Année | 2012 |
-
Accès local pour tous les lecteurs et accès à distance réservé aux membres internes de Sciences Po
Auteur | |
Titre |
Le philosophe et le manager
|
Éditeur | |
Description |
Données textuelles
|
Collection | |
Autre support |
Le philosophe et le manager penser autrement le management DL 2006
|
Notes |
Titre provenant de l'écran d'accueil
|
Mis en ligne sur Cairn.info
|
|
L'impression du document génère 232 p.
|
|
L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition
|
|
HTML et PDF
|
|
Accès par internet. Logiciel Adobe Acrobat Reader 6.0 et plus
|
|
Sujets | |
Contenu |
Pages de début
|
Avant-Propos
|
|
Remerciements
|
|
Chapitre 1. Un monde-pour-l'organisation
|
|
Chapitre 2. L'oiseau de Minerve
|
|
Chapitre 3. Coup d'œil circulaire
|
|
Chapitre 4. La connaissance: une source de richesses ?
|
|
Chapitre 5. Du syllogisme au brainstorming
|
|
Chapitre 6. Enseigner les sciences comme des technologies de la représentation
|
|
Chapitre 7. Le principe de précaution, un principe aussi nécessaire que mal compris
|
|
Chapitre 8. Quelques considérations sur la fonction symbolique du manager
|
|
Chapitre 9. Culture et entreprise: quelle «valeur» ajoutée ?
|
|
Chapitre 10. Qu'est-ce qu'être libre dans un système ?
|
|
Chapitre 11. La philosophie face à la marchandisation du monde
|
|
Chapitre 12. Philosopher en entreprise ?
|
|
Chapitre 13. Le cas «Roche Diagnostics»
|
|
Chapitre 14. Vers une pratique
|
|
Sur la Route
|
|
Liste des Auteurs
|
|
Pages de fin
|
|
Résumé |
La philosophie est souvent considérée, à tort, comme un exercice intellectuel abstrait et éloigné de la réalité. Or, s’avère que la philosophie peut être très bénéfique aussi bien au manager qu’à son organisation, entreprise ou autre. Pour être efficace, l’esprit du manager doit en effet concevoir une vision, à la fois forte et opérante, de l’entreprise et de son environnement : il doit penser un monde complexe et changeant. Par rapport à ce défi, les outils et les modèles du management ont leurs limites. La philosophie peut aider le manager à dépasser ces limites, à ouvrir ses perspectives, à devenir plus créatif, à trouver et à communiquer du sens. L’ouvrage examine dans sa première partie les défis mentaux auxquels est confronté le manager et l’apport de la réflexion philosophique, comme démarche de remise en question. La deuxième est consacrée aux contributions personnelles de philosophes contemporains réputés, belges et français, à des questions importantes pour le management. La troisième décrit les modalités pratiques et les apports possibles d’une réflexion philosophique dans l’entreprise
|
Origine de la notice |
Abes (SUDOC)
|
Voir aussi
-
L'opinion et ses publics : une approche pragmatiste de l'opinion publique
Brugidou, Mathieu -
L'innovation et l'économie contemporaine
Uzunidis Dimitri 1960-.... -
Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ?
Auger, Pascale Christine (1969-....) -
Théorie des organisations
Desreumaux, Alain (1948-....) -
Théorie des organisations
Desreumaux, Alain (1948-....) -
Gouvernement d'entreprise
Finet Alain 1972-.... -
Lost in management : la vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle
Dupuy, François (1947-....) -
Lost in management : la vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle
Dupuy, François (1947-....) -
Épistémologie de la sociologie
Frère, Bruno -
Au régal du management : le banquet des simulacres; suivi de Fragments de l'inhabitation managériale
Rappin, Baptiste