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Livre imprimé
Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées
Auteur
Éditeur Diateino
Année DL 2015
Exemplaires
Notices liées
Notice détaillée
Auteur
Titre
Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées
Éditeur
Description
1 vol. (483 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm
Traduit de
Reinventing organizations
Notes
Trad. de : "Reinventing organizations : a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness"
Notes bibliogr. Index
Collaborateurs
Sujets
Classification Dewey
658.406
Résumé
Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. II ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l'étape suivante de votre entreprise. [Source : 4e de couv.]
ISBN
978-2-35456-105-5
Origine de la notice
Abes (SUDOC)
 

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