Permalien Courriel Export
Livre imprimé
Comportements humains & management
Auteur
Éditeur Pearson
Année cop. 2016
Exemplaires
Notices liées
Notice détaillée
Titre
Comportements humains & management
Édition
5e édition [revue et actualisée]
Éditeur
Description
1 vol. (XII-409 p.) : fig., couv. ill. en coul. ; 24 cm
Notes
Autres contributions : Nathalie Raulet-Croset, Christine Roland-Lévy (auteurs)
Bibliogr. p. [389]-401. Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. en fin de chapitres. Index
Collaborateurs
Variantes de titres
Comportements humains et management
Sujets
Classification Dewey
658.401
Contenu
1, Les sources du comportement individuel : personnalité, influences sociales et perception ; 2, L'organisation ; 3, Comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation ; 4, La communication ; 5, Les motivations au travail ; 6, La coopération et le conflit ; 7, Le pouvoir et le leadership ; 8, Autonomie et délégation ; 9, Le changement et les résistances au changement
Résumé
Réalisé par six spécialistes de l'enseignement et de la recherche, ce manuel aborde la spécificité des problématiques liées aux comportements humains dans les organisations sous trois angles : l'individu, le groupe et l'organisation. Les thèmes traités sont la communication, la motivation, la coopération, le conflit, le pouvoir et le leadership, l'autonomie, la délégation et le changement. ©Electre 2016
ISBN
978-2-3260-0112-1
Origine de la notice
Abes (SUDOC)
 

inMedia v4.4