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Livre imprimé
Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances
Auteur
Éditeur Dunod
Année DL 2016, cop. 2016
Exemplaires
Notices liées
Notice détaillée
Auteur
Titre
Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances
Édition
9e édition
Éditeur
Description
1 vol. (IV-315 p.) : fig., tabl. ; 24 cm
Collection
Notes
La couv. porte en plus: "Loi 2015 sur la formation professionnelle"
Bibliogr. p. 311-312. Index
Sujets
Classification Dewey
658.3
Résumé
Présentation des perspectives d'une gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations, cet ouvrage aborde le recrutement du personnel, la gestion des carrières, la formation, la rémunération, les performances et les systèmes d'information. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus récentes de la fonction RH. ©Electre 2016
ISBN
978-2-10-074316-2
Origine de la notice
Abes (SUDOC)
 

inMedia v4.4