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eBook
Écomanagement : un management durable pour des entreprises vivantes
Auteur
Éditeur De Bœck
Année 2012
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Notice détaillée
Auteur
Titre
Écomanagement[Ressource électronique] : un management durable pour des entreprises vivantes
Éditeur
Description
Données textuelles
Autre support
Écomanagement 2010
Notes
L'impression du document génère 184 p.
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L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition
Le document imprimé a été publié en 2010
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Sujets
Classification Dewey
658.408
Résumé
Malgré les nombreuses recherches en ressources humaines qui montrent que la plus grande valeur de l'entreprise est représentée par son capital immatériel, par la capacité d'apprentissage et d'innovation de ses collaborateurs, celle-ci continue à les considérer comme LA variable d'ajustement à un environnement en mouvement permanent. Et si la ressource humaine devenait LA variable de création de valeur et de richesse au sein de l'entreprise, plutôt que d'être considérée comme une source de coûts ? Et si nous faisions comme si c'était possible de croire que chaque individu est une ressource en devenir, et la plus importante de l'entreprise ? Dans un monde où les salariés seraient respectés et reconnus, positionnés au cœur de la satisfaction et de l'engagement du client, acteurs de leur devenir et responsables de leurs actes, il serait alors sans doute possible de conduire une autre approche du management des hommes dans l'entreprise. Dans cette perspective, les concepts du développement durable et les principes du vivant représentent une nouvelle opportunité pour mobiliser les hommes et agir autrement auprès d'eux pour améliorer la durabilité et le développement du capital humain. Le concept d'écomanagement - autour duquel s'organise cet ouvrage - offre la possibilité aux acteurs RH, et plus généralement aux cadres, de faire le lien entre l'impératif économique et les besoins des salariés, en particulier le besoin de reconnaissance et de croissance. L'approche écologique des lois du vivant appliquée au management des hommes ouvre une voie originale pour redonner du sens à l'action
Origine de la notice
Abes (SUDOC)
 

inMedia v4.4