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Livre imprimé
L'innovation dans le travail
Auteur
Éditeur Octarès
Année DL 2014, cop. 2014
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Notice détaillée
Titre
L'innovation dans le travail
Éditeur
Description
1 vol. (304 p.) : couv. ill. ; 24 cm
Collection
Notes
Références bibliogr. Notes bibliogr.
Collaborateurs
Sujets
Classification Dewey
658.406
Contenu
P. 1 ; Introduction générale : sociologie du travail et sociologie de l’innovation : un rendez-vous manqué ? / par Frédéric Moatty et Guillaume Tiffon ; P. 13 ; Première partie, Innovations managériales et technico-organisationnelles ; P. 15 ; Introduction : innovations managériales et technico-organisationnelles / par Catherine Peyrard et Jean-Pierre Durand ; P. 23 ; Chapitre 1, L’innovation en entreprise : les dégâts du prêt à penser des recettes technico-gestionnaires et des approches managériales / par Giusto Barisi ; P. 35 ; Chapitre 2, Les innovations dans la grande distribution : vingt ans d’ingénierie sociale / par Mathieu Hocquelet ; P. 47 ; Chapitre 3, Une instrumentation marchande de l’activité de conception : le cas des dispositifs Lean 6 Sigma / par Sébastien Petit ; P. 59 ; Chapitre 4, Certifier le service public : le management par la qualité à l’Assurance maladie / par Sacha Leduc ; P. 71 ; Deuxième partie, Le travail à l’épreuve de l’innovation ; P. 73 ; Introduction : le travail à l’épreuve de l’innovation / par Constance Perrin-Joly ; P. 77 ; Chapitre 1, De l’automatisation des caisses à la recomposition du travail des caissières / par Sophie Bernard et Guillaume Tiffon ; P. 91 ; Chapitre 2, Le management par la compétition : les vendeurs et la vente de cartes de fidélité par Pascal Barbier ; P. 105 ; Chapitre 3, Effets des innovations organisationnelles et managériales sur les collectifs de travail : le cas des gestionnaires de paie d’une grande entreprise de service / par Alexandre Largier et Ghislaine Tirilly ; P. 119 ; Chapitre 4, Innovations informatiques et collectifs de travail / par Jérémie Rosanvallon et Thomas Amossé ; P. 131 ; Troisième partie, Innovation et formation ; P. 133 ; Introduction : la socialisation professionnelle : une question de recherche innovante pour analyser la formation / par Cédric Frétigné ; P. 139 ; Chapitre 1, Une innovation dans l’usage du stage comme outil pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés / par Dominique Glaymann ; P. 151 ; Chapitre 2, Nouvelles figures du manager dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration ? La formation en BTS et l’apprentissage du métier par Nathalie Frigul ; P. 165 ; Chapitre 3 - Conseiller et accompagner dans la VAE pour autonomiser les candidats – Innovation sociale ou rationalisation institutionnelle ? par Francis Guérin et Jean-Louis Le Goff ; P. 179 ; Quatrième partie, Mondes professionnels et innovations ; P. 181 ; Introduction : mondes professionnels et innovations / par Sophie Bernard ; P. 189 ; Chapitre 1, Créativité sous contrainte des professionnels en psychiatrie face au changement / par Laïla Salah-Eddine ; P. 201 ; Chapitre 2, Les innovations des psychiatres face aux exigences du Nouveau Management Public / par Claire Bélart ; P. 213 ; Chapitre 3, La tarification à l’activité : les métamorphoses d’une innovation gestionnaire à l’hôpital / par Mihai Dinu Gheorghiu et Frédéric Moatty ; P. 225 ; Chapitre 4, Innovation et redéfinition des groupes professionnels au sein de leurs organisations : étude comparée des secteurs de la Poste et du transport / par Constance Perrin-Joly et Nadège Vézinat ; P. 237 ; Cinquième partie, Acteurs et dispositifs de l’innovation ; P. 239 ; Introduction : acteurs et dispositifs de l’innovation / par Frédéric Moatty ; P. 243 ; Chapitre 1, La division du travail de l’intermédiation hiérarchique dans l’innovation managériale ordinaire / par Thierry Colin, Benoît Grasser et Lionel Jacquot ; P. 255 ; Chapitre 2, Être graphiste aujourd’hui ou la création empêchée / par Jean-Pierre Durand et Joyce Sebag ; P. 269 ; Chapitre 3, La vie de laboratoire d’un mouvement social : les espaces et réseaux d’une combinaison d’innovations / par Sophie Dalle-Nazébi ; P. 281 ; Chapitre 4, Innovations, temps libéré et création de sociétés nouvelles Marx versus Tarde / par Martine Blanc et Catherine Peyrard ; P. 295 ; Conclusion générale : l'innovation dans le travail : vers un modèle du consentement / par Frédéric Moatty et Guillaume Tiffon
Résumé
L'ouvrage analyse la place des innovations managériales dans la formation professionnelle ainsi que dans diverses organisations et met en lumière leurs effets sur le travail. Il traite des processus d'innovation, confrontant le rôle des acteurs et des dispositifs.
ISBN
978-2-36630-025-3
Origine de la notice
Abes (SUDOC)
 

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