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Cultures and organizations : software of the mind : intercultural cooperation and its importance for survival
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Notice détaillée
Auteur
Titre
Cultures and organizations : software of the mind : intercultural cooperation and its importance for survival
Édition
[3e édition revisée]
Éditeur
Description
1 vol. (XIV-561 p.) : ill., portr., couv. ill. en coul. ; 23 cm
Notes
Bibliogr. p. 525-546. Notes bibliogr. en fin d'ouvrage. Glossaire. Index
Sujets
Classification Dewey
306
Contenu
P. 1 ; Part I : The concept of culture ; P. 3 ; 1. The rules of the social game ; P. 27 ; 2. Studying cultural differences ; P. 51 ; Part II : Dimensions of national cultures ; P. 53 ; 3. More equal than others ; P. 89 ; 4. I, We, and They ; P. 135 ; 5. He, She, and (S)he ; P. 187 ; 6. What is different is dangerous ; P. 235 ; 7. Yesterday, Now, or Later ; P. 277 ; 8. Light or dark ? ; P. 299 ; Part III : Cultures in organizations ; P. 301 ; 9. Pyramids, machines, markets, and families : organizing accross nations ; P. 341 ; 10. The elephant and the stork : organizational cultures ; P. 379 ; Part IV : Implications ; P. 381 ; 11. Intercultural encounters ; P. 431 ; 12. The evolutions of cultures
ISBN
978-0-07-166418-9
0-07-166418-1
Origine de la notice
Abes (SUDOC)
 

inMedia v4.4