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Article de revue
La médiation de FLEXICURITE, un moyen de territorialiser la GRH et d'enrichir ses moyens d'intervention
Auteur
Document principal Humanisme et entreprise <P 4° 1676>
Titre de la parution Humanisme et entreprise
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Notice détaillée
Auteur
Titre
La médiation de FLEXICURITE, un moyen de territorialiser la GRH et d'enrichir ses moyens d'intervention
Document principal
Humanisme et entreprise

Description
(2008-06) n°288, p.1-18
Notes
Résumé en anglais. – Bibliogr.
Sujets
Résumé
La mise en place d'un projet global de "flexicurité" en France passe par des ajustements locaux qui puissent s'appuyer sur un cadrage institutionnel plus large que l'inventivité managériale. Dans un contexte économique où la sécurité s'est dégradée, on ne peut plus se contenter d'arrangements bricolés par les entreprises, surtout quand elles sont de petite taille et à faibles possibilités de redéploiement salarial. C'est donc à échelle plus vaste qu'il faut intervenir.
Origine de la notice
FNSP
 

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