Auteur | |
Éditeur | Palgrave Macmillan |
Année | 2004 |
Auteur | |
Titre |
Sharing knowledge : the why and how of organizational change
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Éditeur | |
Description |
1 vol. (VIII-288 p.) ; 23 cm
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Notes |
Bibliogr. p. 278-282. Index
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Sujets | |
Classification Dewey |
658.406
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ISBN |
1-4039-3801-6
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Origine de la notice |
Abes (SUDOC)
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Voir aussi
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Sociologie du changement : pourquoi et comment changer les organisations
Dupuy, François (1947-....) -
L'alchimie du changement : problématique, étapes et mise en oeuvre
Dupuy, François (1947-....) -
Le client et le bureaucrate
Dupuy, François (1947-....) -
Organizational change
Senior, Barbara -
The challenge of organizational change : how companies experience it and leaders guide it
Kanter, Rosabeth Moss -
The sociology of organizational change
Johns Edward Alistair -
Planned organizational change : a study in change dynamics
Jones, Garth N. -
NGOs and organizational change : discourse, reporting, and learning
Ebrahim, Alnoor Sadrudin -
Organizational change and redesign : ideas and insights for improving performance
Glick, William H. -
NGOs and organizational change : discourse, reporting, and learning
Ebrahim, Alnoor Sadrudin