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Livre imprimé
Sharing knowledge : the why and how of organizational change
Auteur
Éditeur Palgrave Macmillan
Année 2004
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Notice détaillée
Auteur
Titre
Sharing knowledge : the why and how of organizational change
Éditeur
Description
1 vol. (VIII-288 p.) ; 23 cm
Notes
Bibliogr. p. 278-282. Index
Sujets
Classification Dewey
658.406
ISBN
1-4039-3801-6
Origine de la notice
Abes (SUDOC)
 

inMedia v4.4