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Article de revue
Le recrutement des hauts potentiels dans les armées
Auteur
Document principal Défense nationale <P 8° 209>
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Notice détaillée
Auteur
Titre
Le recrutement des hauts potentiels dans les armées
Document principal
Défense nationale

Description
51 (1), janv. 95 : p. 35-48 ; tabl.
Sujets
Résumé
L'observation des différentes armées conduit à distinguer trois types de cadres (spécialistes, experts, et manageurs) et trois modèles de gestion ("administratif", "baronnique" et "technocratique"). La très grande diversité des recrutements, la complexité des équipements et le développement des techniques ont conduit à modifier le système de formation et d'évaluation des officiers.
Origine de la notice
DOBI (OCLC)
 

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